Terugblikken, vooruitkijken en rente – op woensdag 7 mei
Samen met de leden sluiten we het jaar 2024 af, een jaar waarin we vier zonnedaken toevoegden aan de lijst operationele projecten. Daarnaast realiseerden we ‘Zon op de Sluis’, 164 zonnepanelen op een VvE aan de Laagte Kadijk: ons dertigste zonnedak in de stad Amsterdam.
Wisseling van de wacht
2024 was ook het jaar dat we afscheid namen van Frank Boon, Igor de Glas en Marije Ebbers. Uit de groep actieve leden, leden met wie we al langer samenwerkten aan wind- en zonprojecten, konden we moeiteloos weer een nieuw team samenstellen.
Het bestuur werd verrijkt met Maarten ter Horst, actief betrokken bij onder andere VvE Bramzeilhof. Hij is onze penningmeester. Tineke de Vries, die samen met Frank werkte aan de ontwikkeling van windmolens aan de Noorder IJ-plas, werd bestuurslid projecten.
Het werkteam kreeg er Wouter de Wijn en Calixte Govaarts bij. Wouter, al eerder betrokken bij de carports en de weespanelen op het Marineterrein, is nu coördinator projecten. Calixte dook in het beheer van alle gerealiseerde projecten.
Beheer, Scope12 en curtailment
Ooit was beheer een eitje, maar onze projecten worden ouder. Bovendien scherpten verzekeringsmaatschappijen hun eisen aan waardoor we regelmatig zogenaamde Scope12-keuringen en bijbehorende verbeterpunten moeten laten uitvoeren.
Om netcongestie te voorkomen nemen energieleveranciers maatregelen. Bij overproductie leggen ze boetes op. Een alternatief is dat ze het recht krijgen om installaties uit te zetten. Dat heet curtailment: oftewel het afknijpen en begrenzen van de opwek. Omdat we als coöperatie niet willen bijdragen aan het probleem maar aan de oplossing werken we graag mee. Maar curtailment vraagt om extra investeringen, op kosten van de coöperatie.
Het is dus niet alleen veel werk, er komen ook onvoorziene kosten bij kijken.
Financieel
Wat dat alles voor financieel consequenties heeft? Daar werken we nog aan. We laten het je weten als het financiële jaarverslag online staan. Op de avond zelf gaan we daar in hoofdlijnen doorheen. Wil je het naadje van de kous weten? Duik er dan alvast in.
Jong talent
We vulden ons team aan met jong, nog studerend of net afgestudeerd, talent. Voor communicatie kregen we versterking van Julia Morauw. Esther Noome organiseerde onder andere onze derde projectleiderstraining en Wouter begeleidde nog Martien Kraakman die in opdracht van Gemeente Amsterdam daken van sportgebouwen scande op geschiktheid voor zonnepanelen.
10 jaar zon op ASV Arsenal en het IJburgcollege
Dit jaar is het tien jaar geleden dat we zonnepanelen legden op onze eerste grote daken: ASV Arsenal en het IJburgcollege, dat nu Nova College heet. Als je lid ben vanaf het allereerste uur investeerde je mogelijk al eerder in een van deze twee projecten.
Jullie zijn ingestapt met de belofte dat we jullie leningen na tien jaar niet meer nodig hebben. Daarna hebben we de regels veranderd zodat leden ook tussentijds leningen kunnen terugvragen, mits dat past binnen de door de leden vastgestelde bestedingsruimte en leningen komen niet meer automatisch terug op je rekening.
Hoe dan ook zullen we iedereen die in de genoemde projecten investeerde binnenkort attenderen op de mogelijkheid om leningen terug te vragen. Dat is wel zo netjes. Hoe we dat precies gaan aanvliegen horen jullie nog van ons.
Clubregels en vertrouwenspersoon
We deelden ze al eerder: onze clubregels. Regels waar we ons als een gezonde club mensen bij elkaar aan dienen te houden.
Voor het geval dat toch een keer niet lukt, vroegen we Henk Westerveld om, indien nodig, onze vertrouwenspersoon te zijn. Samen met zijn tweelingbroer is hij eigenaar van Kompels in Kracht. Hij coacht vooral teams en organisaties, om optimaal gebruik te maken van ieders talenten. We hopen hem niet nodig te hebben, maar we zijn blij en vereerd dat hij met ons het gesprek aan wil, als we er een keer niet uit komen.
Nog even onder ons
Tot slot hebben we nog iets wat we jullie graag voorleggen, maar nog even in de besloten sfeer van onze coöperatie. Wat? Dat kunnen we hier nog niet delen. Zorg dus dat je er bij bent ;-). Uiteindelijk zullen we er natuurlijk ook hier, online over communiceren.
Werkgroep Wind?
Tijdens de algemene ledenvergadering op 5 maart 2024 zegden we jullie toe om, met wie wil, in gesprek te gaan over windenergie. De wind is in Amsterdam behoorlijk gaan liggen en mede daardoor vond dat gesprek nog niet plaats. We zijn het niet vergeten en we komen er op terug.
Waar stemmen we over?
- de rente die we uitkeren over leningen die uitstonden in 2023
- akkoord op het Financieel Jaarverslag 2024 en decharge bestuur
- de ruimte waarbinnen leden hun leningen kunnen terugvragen
- het investeringsmandaat voor nieuwe projecten
Locatie
We zijn blij dat we opnieuw terecht kunnen in het supergezellige Theater Munganga, vlakbij het Vondelpark.
Adres: Schinkelhavenstraat 27 hs, Amsterdam
Meld je aan
Ben je van plan om te komen? Laat het ons weten.
Programma
Vanaf 19.15 uur: welkom met koffie en thee.
19.30 uur: Start ledenavond en welkom.
Terugblikken
Het eerste half uur blikken we terug op het jaar 2024. De kascommissie adviseert de leden en de penningmeester doet een voorstel voor de ruimte voor terug te vragen leningen.
Leden stemmen over rente.
Leden stemmen over het jaarverslag en verlenen het bestuur decharge.
Leden stemmen over voorstel voor bestedingsruimte leden.
Vooruitkijken
Tijdens de tweede helft kijken we naar 2025 en verder. Welke projecten hebben we in de pijplijn zitten? En welke ontwikkelingen zijn er? De bijbehorende begroting voor 2025 delen we binnenkort samen met de jaarstukken.
Leden stemmen over mandaat voor zonprojecten.
Borrel
Uiterlijk 21.00 uur sluiten we af met een kleine verrassing en een borrel.
Bijlagen
- Financieel Jaarverslag 2024 (bijlage komt nog)
- Begroting 2025 (bijlage komt nog)
- Clubreglement Zuiderlicht
- Notulen algemene ledenavond 5 maart 2024
- Verslag van de open ledenavond op 3 oktober 2024.
Hoeveel rente keren we uit?
Dat is aan de leden. Andere jaren gaf het bestuur nog wel eens een advies. Dit jaar doen we dat niet. We laten alleen zien wat de gevolgen zijn van twee, drie, vier of vijf procent rente. Het kan allemaal.
Geen rente?
Dat kan ook, maar dat kan het ene lid niet voor het andere lid beslissen. Die keuze kan elk lid, al jaren, zélf maken.